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Est-ce que le salarié peut s’exprimer librement sur les réseaux sociaux ?

La liberté d’expression est une liberté fondamentale qui autorise le salarié à s’exprimer librement, y compris pour critiquer son employeur. L’exercice de cette liberté ne peut toutefois par dégénérer en abus, sauf à commettre une faute disciplinaire. Le salarié doit donc prendre quelques précautions pour éviter des sanctions de son employeurs. L’abus résulte de la …

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La liberté d’expression est une liberté fondamentale qui autorise le salarié à s’exprimer librement, y compris pour critiquer son employeur. L’exercice de cette liberté ne peut toutefois par dégénérer en abus, sauf à commettre une faute disciplinaire. Le salarié doit donc prendre quelques précautions pour éviter des sanctions de son employeurs. L’abus résulte de la …

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